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Cepyme reta a Ferrán a que convoque elecciones en CEOE
Publicado el 15/05/2008, por M.Valverde.
A medida que pasa el tiempo la crisis de la patronal CEOE va en aumento por la contestación interna que Gerardo Díaz Ferrán tiene dentro de la organización. El último en criticar abiertamente al presidente de la confederación ha sido Jesús Bárcenas, presidente de Cepyme, la confederación de la pequeña y mediana empresa, integrada en CEOE.
Con anterioridad ya lo han hecho Juan Jiménez de Aguilar, uno de los vicepresidentes y secretario general de la organización, y el líder de los empresarios andaluces, Santiago Herrero.
En la reunión que el Comité Ejecutivo de la patronal celebró el pasado martes, antes de la Junta Directiva, Bárcenas se mostró especialmente duro con la labor de Díaz Ferrán. Así, y de acuerdo con las diversas fuentes empresariales consultadas por EXPANSIÓN, llegó a decirle delante de todos: "Si tu modelo de CEOE es cambiar el funcionamiento de la organización convoca elecciones a la Presidencia, presenta un programa y, si ganas, reforma los estatutos, porque tú no has pasado por las urnas".
De esta forma, Bárcenas recordó a Díaz Ferrán que, en realidad, su nombramiento fue fruto de que, en marzo de 2007, los vicepresidentes de la patronal ratificasen la decisión de José María Cuevas sobre su sucesor. También entonces se presentó el presidente de la patronal andaluza, Santiago Herrera, pero perdió frente a Díaz Ferrán.
Debido a varias razones, Bárcenas llegó a la reunión muy irritado con Díaz Ferrán. En primer lugar, porque siente que el presidente de CEOE "ignora a la pyme", que es el 95% del tejido productivo español. En segundo lugar, porque no es informado de los contactos que el presidente mantiene a solas con el vicepresidente Solbes o el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho.
Además, Bárcenas reprochó a Díaz Ferrán que, "sin hacer un debate interno" dentro de la patronal, haga declaraciones públicas, fijando la posición de CEOE sobre diversas cuestiones. Por ejemplo, sobre su petición al Gobierno de que abra la red de Renfe a la competencia; la dimensión de la crisis económica, el aplazamiento de la subida del Salario Mínimo Interprofesional –desde los 600 a los 800 euros mensuales– o su apuesta por un sistema mixto de pensiones, en el que los trabajadores fuesen obligados a tener un plan privado y complementario del modelo público.
Crece el malestar de los empresarios
La tensión permanente que parece rodear las reuniones de los vicepresidentes está empezando a fastidiar a algunos de sus miembros, hasta el punto de pedir que se haga un debate en profundidad sobre el modelo de patronal que se necesita y se termine de una vez con la crispación. En la reunión del Comité Ejecutivo, Díaz Ferrán recalcó que "con mis decisiones sólo busco defender el interés de los empresarios y si, me equivoco, me lo decís".
El presidente de CEOE defendió que todas sus reivindicaciones están recogidas en el Plan Estratégico que la patronal presentó públicamente en diciembre para hacer frente a la crisis,. Sin embargo, el dirigente de la patronal andaluza, Santiago Herrero, le recordó que en el citado proyecto no se recoge si el presidente debe tener libertad para plantear iniciativas públicamente o, antes, debe someterlas al debate interno, contando con todas las empresas, de todos los tamaños, y todas las organizaciones, tanto industriales como territoriales.
El caso es que la situación es tal que entre Díaz Ferrán y Bárcenas no hay comunicación. Por ejemplo, en su defensa, el presidente de CEOE dijo a Bárcenas que si no ha ido a actos de Cepyme "es porque nadie me ha invitado, porque yo voy encantado". La distancia que hay entre el despacho de Díaz Ferrán y de Bárcenas es de cinco plantas, dentro del mismo edificio. "La mayoría de los empresarios no soporta esta situación", dicen fuentes de CEOE.
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